À mes collègues comédiens masculins : il y a des hommes dans notre industrie qui violent des femmes et cela doit cesser.

Je n'ai jamais eu peur pour mon ma propre sécurité, ou que ma future carrière pourrait reposer sur autre chose que ma performance sur scène (Photo : Getty Images)

À la lumière des récentes allégations contre Russell Brand, Metro partage à nouveau ceci article de 2020.

Newsflash : la comédie, en tant qu'industrie, a un problème avec la façon dont les hommes se comportent envers les femmes.

C'est vrai, nous, les comédiens ! Les mâles bêta et les victimes d'intimidation à l'école, le gang allié de gauche des flocons de neige ! Qui l'aurait pensé ?

Eh bien, non, c'est de la merde. Toutes les industries ont des problèmes avec la façon dont les hommes se comportent envers les femmes. Cependant, à la lumière du documentaire Russell Brand Dispatches, des témoignages ont circulé sur les réseaux sociaux sur le comportement des hommes sur le circuit de la comédie.

Le « circuit » ici est essentiellement notre lieu de travail, mais il n'y a aucune organisation derrière lui : il s'agit d'un ensemble organique de salles, de promoteurs, de pubs, de clubs et de théâtres qui vont du Hammersmith Apollo au Edinburgh Fringe en passant par 20 chaises au-dessus d'un pub à Carlisle.

Son existence de bouche à oreille clandestine et son histoire étrange et délabrée en font un endroit étrange et passionnant. Mais cela signifie également que quiconque peut installer une pancarte et déposer de l’argent liquide sur une porte a le pouvoir.

En tant que nouvel artiste, l'idée de gagner 20 £ pour monter sur scène et faire rire les gens m'a époustouflé. La toute première fois, un feu s’est allumé dans mon ventre. Je voulais connaître chaque concert, chaque promoteur, chaque recoin de ce monde caché.

J'ai vécu des expériences qui ont changé ma vie, pour la plupart bonnes, certaines mauvaises. Mais même dans les moments les plus sombres, les impasses et les nuits merdiques sur des canapés malodorants d'hommes étranges, je n'ai jamais eu peur pour ma propre sécurité, ni que ma future carrière puisse reposer sur autre chose que ma performance sur scène.

Ce n'est pas une histoire partagée par les femmes de la comédie. Pour beaucoup, leur parcours vers une carrière dans cette industrie est un parcours d'obstacles pour surmonter le sexisme rampant des membres du public, des promoteurs et d'autres acteurs, ainsi que la souffrance des comédiens qui l'essaient, l'isolement d'être la seule femme à l'affiche, les nuits où « hébergement inclus » se révèlent être un canapé-lit dans la maison d'un homme inconnu et, dans certains cas, une agression sexuelle et un viol.

En tant que personne ayant déjà eu une relation avec un comédien, j'apprécierai toujours l'idée que cela m'a donné sur la façon dont les choses sont différentes pour mes pairs féminines : les abus en ligne, les commentaires sur leur apparence, les remarques désobligeantes faites avant qu'elles ne montent sur scène. , les références infinies au fait d'avoir des relations sexuelles avec eux, les tâtonnements (et les tentatives infinies faites).

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Mais je me souviens aussi de la culpabilité d'avoir si peu d'informations à ce sujet, de savoir à quel point aveugle, j'avais été au problème. Si, en tant qu'homme, vous êtes assis là à penser : « Nous n'avons pas ce problème dans mon bureau/entrepôt/convention annuelle des apiculteurs ! », parlez-en à vos collègues féminines.

Demandez-leur s'ils ont déjà été mis mal à l'aise, ou ont eu des contacts physiques non désirés de la part d'un collègue, ou ont subi des pressions pour avoir des relations sexuelles, ou ont déjà eu l'impression que leur sexe passait avant leur travail ?

'Quoi ? Nigel dans les comptes ?! Sûrement pas?! Il a l’air d’être un gars tellement sympa !’. Ou – plus probablement – ​​vient la peur, la honte nauséabonde de ne pas être Nigel du tout. C'était vous.

Cette peur et cette honte nous battent aux tripes et nous empêchent de nous exprimer, de changer notre propre comportement et, pire encore, d'intervenir pour interrompre le comportement de collègues masculins que nous connaissons. être abusif.

Je ressens aussi cette peur et cette honte, alors donnons-lui une voix, car elle en a une dans ma tête – et autant y aller avec Nigel.

Chaque fois que j'essaie d'exprimer quelque chose sur le comportement des autres hommes, Nigel apparaît et dit : « Mais tu n'es pas meilleur ! » Vous avez eu des relations sexuelles ivres ! Vous vous êtes réveillé dans le lit d'un inconnu ! Vous avez essayé de récupérer un verre de plus chez vous ! Vous êtes la pire!

« Et si vous rédigez ce tweet, vous serez annulé plus rapidement que « Ben Elton Live From Planet Earth » » (sérieusement, regardez-le).

En tant qu'hommes, il est de notre devoir de ne pas ignorer cette voix et de garder le silence de peur que notre propre maladresse soit révélée, mais de l'écouter puis de parcourir le Rolodex des aventures, des flirts, les fêtes et les aventures d'un soir et demandez-vous où notre comportement a été jugé insuffisant.

Était-elle trop ivre ? Étais-je trop ivre ? Quelle était la dynamique ce soir-là ? Ai-je harcelé ? Ai-je conçu une situation où il était « plus facile » pour elle d’avoir des relations sexuelles avec moi que d’organiser le transport pour rentrer chez elle ou de retrouver ses amis ?

À la lumière du documentaire Russell Brand Dispatches, des témoignages se succèdent sur les réseaux sociaux concernant le comportement des hommes dans le circuit de la comédie (Photo : Frederic J. BROWN/AFP)

Aussi embarrassant que cela Quel que soit l'examen, nous devons accepter la différence entre la façon dont nous nous comportons en privé et la façon dont nous nous présentons en public.

Nous devons communier avec notre propre sentiment de honte. Ce n’est qu’à ce moment-là que nous aurons la confiance nécessaire pour dénoncer les agressions sexuelles. Il y a des hommes dans notre industrie qui violent des femmes et cela doit cesser.

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Il y a des choses que nous pouvons faire qui vont au-delà de l'introspection. Si vous avez le pouvoir et êtes le « gardien » de votre secteur, comment le genre affecte-t-il le fonctionnement de ce portail ? Attendez-vous des femmes quelque chose que vous n'attendriez pas des hommes, ou considérez-vous votre statut comme un droit à être accommodé par les femmes ?

Touchez-vous plus les femmes avec lesquelles vous travaillez que les hommes ? Du tout? Pourquoi? À quoi cela pourrait-il ressembler ? Qu'est-ce que ça fait d'être touché, ne serait-ce qu'au bras, par un homme qui est responsable de votre salaire ? Ça doit être horrible, non ?

'Oh vous ne pouvez même pas regarder une femme sans être traîné devant les tribunaux ces jours-ci !'Je vous entends pleurer. Plutôt l'inverse.

En 2019, il a été révélé que seulement 1,7 % des viols en Angleterre et au Pays de Galles faisaient l'objet de poursuites. Restez assis avec cette statistique pendant un moment, dans toute sa brutalité.

Si votre réaction immédiate à une allégation de viol est                                > Vous pensez peut-être que votre main sur l'épaule est bien (et c'est peut-être le cas !), mais la femme avec qui vous flirtez sait que si vous la menaciez et vous imposiez à elle, alors 99 fois sur 100 vous vous en sortiriez. avec ça.

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Nous avons tous besoin de assumer la responsabilité de cet échec total de la justice fondamentale et des droits de la personne.

Sur une note plus positive, nous pouvons également prendre des mesures proactives pour améliorer nos lieux de travail. Par exemple, inondez l’endroit de femmes. Dans la comédie, le changement d'atmosphère dans les coulisses est remarquable lorsqu'au lieu d'une femme (ou aucune), il y en a deux, ou trois, ou, Dieu nous en préserve, QUATRE.

Du coup, une femme ne représente plus toutes les femmes, elle a du soutien, des confidentes, des expériences partagées – certaines des nombreuses choses que les hommes tiennent pour acquises et existent partout où nous allons. Et le concert est meilleur  pour cela. C’est plus intéressant, cela semble plus énergique et connecte avec plus de personnes dans le public. Et, ce qui est crucial pour les émissions humoristiques, c'est plus drôle.

Dans les rares occasions où j'ai été dans des salles d'écrivains avec une femme (et cela n'a jamais été plus d'une), vous ne croiriez pas la différence que cela a fait : les sujets qui s'ouvraient, les blagues venues de nulle part, l'expérience de 50 % de la population ayant soudainement une voix dans une émission de télévision. Et oui, plus drôle.

La comédie a besoin de plus d'acteurs, de producteurs, de promoteurs, d'écrivains, de line-up entièrement féminins et de salles d'écrivains entièrement féminines. Mais cela n’arrivera que si notre industrie devient un endroit plus sûr.

Nous avons perdu trop de talents, de femmes brillantes qui ne pouvaient tolérer un autre commentaire, un autre type louche, une autre agression. La comédie est un endroit plus sombre pour leur absence.

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Retrouvez ci-dessous quelques-unes de nos meilleures lectures de la semaine :

Emily Bashforth explique que, même si Katy Perry était mariée à Russell Brand, elle ne doit de réponse à personne.

La mère d'un vapoteur de 15 ans partage ses inquiétudes concernant le projet d'interdiction des vapes à usage unique et son impact sur les adolescents dépendants comme sa propre fille.

Une pièce édifiante d'Emily Powell, qui s'est enfuie à Vegas avec son fiancé et s'est mariée lors d'une cérémonie de 15 minutes et 150 $ présidée par Elvis.

Et Pranjal Jain nous a tous fait grincer des dents lorsqu'elle a partagé qu'elle avait accidentellement dit « Je t'aime » lors d'un premier rendez-vous après une erreur de traduction. La réponse de son rendez-vous l'a laissée bouche bée.

Les hommes doivent cesser de s'accommoder d'autres hommes que nous savons être une menace. Je m’adresse maintenant directement aux comédiens masculins de mon secteur. Vous connaissez toutes les rumeurs, les histoires qui ont failli sortir, les noms évoqués en coulisses – sur scène même – ainsi que les injonctions levées, les NDA signés.

Bien sûr, il doit y avoir une possibilité pour les gens de revoir leur comportement, de présenter des excuses directes à ceux qu'ils ont maltraités et un espace pour qu'ils changent. Mais jusqu’à ce qu’ils le fassent, ne travaillez pas avec eux. N'écrivez pas pour eux. Ne jouez pas avec eux et n’apparaissez pas sur la même plateforme qu’eux. Si votre agent les représente, parlez-en.

Ce conseil ne s'adresse pas uniquement aux comédiens : n'importe qui peut être confronté à un mauvais comportement lorsque vous le voyez. Je ne veux pas dire me battre dans un bar avec un connard, mais dire à mes amis : « Je n’aime pas la façon dont tu parles d’elle ». Intervenez lorsque votre ami harcèle quelqu'un dans un pub, un club ou au travail.

Ne partez pas et ne roulez pas des yeux. Donnez aux femmes une issue. Soyez une roue de secours. Appelez un taxi. Soyez actif dans ce domaine. Privez ce comportement d’oxygène.

Et enfin, si quelqu'un s'exprime ou partage son histoire, contactez-le, tendez la main et, surtout, croyez-le.

Avez-vous une histoire que vous aimeriez partager ? Contactez-nous en envoyant un e-mail à jess.austin@metro.co.uk.

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