Une enquête lancée dans les quatre premiers mois de B. C. protection des dénonciateurs d’abus de droit

One investigation launched in first four months of B.C. whistleblower protection law

Médiateur Jay Chalke a présenté un 488 pages du rapport sur le Ministère de la Santé cuissons à Victoria, B. C. 6 avril 2017.

DARREN PIERRE / TIMES COLONIST / PNG

Le Public interest Disclosure Act a créé un cadre pour permettre à la fonction publique les employés à signaler les actes répréhensibles en vertu de la protection lorsqu’elle est entrée en vigueur Déc. 1, 2019.

VICTORIA — Le Bureau de la protectrice du Citoyen a dit qu’il a commencé une enquête en vertu de la colombie-Britannique, de nouvelles mesures de protection des dénonciateurs de la législation.

Le Public interest Disclosure Act a créé un cadre pour permettre à la fonction publique les employés à signaler les actes répréhensibles en vertu de la protection lorsqu’elle est entrée en vigueur Déc. 1, 2019.

Le bureau dit dans un rapport annuel publié mercredi qu’il a reçu 57 correspondances dans les quatre premiers mois de la nouvelle loi.

Parmi ceux-ci, il est dit 22 ont été divulgations, 18 demandes de renseignements généraux et 17 étaient des demandes de conseils de la part des employés et ex-employés.

La moitié de ces informations ont été pleinement évalués et le bureau, dit l’un a entraîné dans une enquête qui est en cours.

Le bureau dit les enquêtes n’ont pas été lancés lorsque les plaintes ne répondent pas à la définition légale de la faute ou parce que la personne n’a pas le droit de faire une divulgation.

“Le seuil légal (la loi) pour les actes répréhensibles est élevé et parfois des allégations ou des éléments de preuve à l’appui des allégations ne sont pas suffisantes à l’appui d’une enquête en vertu de la loi. Par exemple, tous de la mauvaise gestion n’est pas considéré comme un acte répréhensible; seulement bruts ou systémique’ la mauvaise gestion est,” dit le rapport.

Environ 30 000 ministère provincial des employés et des travailleurs de neuf bureaux indépendants de l’assemblée législative ont droit à une protection en vertu de la loi, cependant, toute personne qui n’a pas qualifié a été invité à déposer une plainte en vertu de différentes lois.

Le bureau dit qu’il s’attend à ce que la protection soit étendue décuplé au cours des prochaines années.

“Le gouvernement a indiqué qu’au cours des cinq prochaines années, il entend appliquer la loi, par le règlement, à un large éventail d’organisations du secteur public qui peuvent porter sur plus de 300 000 actuelles de la province et les employés du gouvernement local en plus d’anciens employés,” dit-il.

La nouvelle loi a été adoptée à la suite de la 2012 de tir de huit Ministère de la Santé des travailleurs, dont l’un est décédé plus tard par le suicide.

En 2018 rapport provincial de l’ombudsman Jay Chalke constaté que sept travailleurs et un contrat d’employé impliqué dans la politique des drogues de la recherche ont été licenciés en raison de lacunes et se précipita enquête. Le rapport dit qu’ils ne méritent pas qu’on les personnels, financiers et professionnels préjudice qu’elles ont subi.

L’introduction de la protection des dénonciateurs de la législation a été parmi plusieurs recommandations Chalke faite après l’examen de l’affaire.

Dans une introduction au rapport annuel mercredi, Chalke dit que la loi a introduit la colombie-Britannique jusqu’à la vitesse avec les autres provinces et territoires.

“La colombie-britannique a rejoint presque toutes les autres provinces, les territoires et le Canada dans l’adoption d’un cadre juridique qui est conçu pour améliorer la transparence et la responsabilité dans la fonction publique”, dit-il.

Share Button
Previous Article
Next Article

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *